新しい家族
2013.03.31

最近、我が家に仔犬がやってきました。

深夜に帰宅しても、コイツだけは嬉しそうに駆け寄ってきます…





もう可愛いくて仕方ありません。

温故知新
2013.03.15

僕の大好きなデザイン会社に自動車や船舶、電車等のデザインを専門とする
Pininfarina s.p.a (ピニンファリーナ)
があります。


近年の作品に、同社が40年前にデザインした’365BB’を近年の市販車をベースにリ・デザインしたワンオフモデルがあります。










古いものを尋ね求め、新しいデザインを知る。



ヘアスタイルのデザインも全く同じですね…

以前に流行りました、スカスカに削いで軽くした髪型はすっかり影を潜め、最近は重めのボブスタイルが定番となりました。

しかし、昔のボブとはちょっと(だいぶ?)違い、現代風に空気感などリファインされたデザインです。


僕が、自店のスタッフにデザイン教育を行う時は徹底してド定番のベーシックに拘ります。

古くからの良いデザインを知らないと、新しいデザインは作れない。

まさに温故知新です。

COLOR
2013.03.12

だんだん春の雰囲気になってきましたね。


春のヘアースタイルに、綺麗な発色のヘアカラーは欠かせません。

そこで、当店で使用している薬剤の正確な発色を再確認しよう、とヘアカラーチャートをオリジナルで作成しました。





まずは、正確なカラー剤の調合比率を割り出します。





些細な調合の変化で発色が変化します。








ひたすら、ベースの明度が異なる毛束に調合したカラー剤を塗布します…







ブラウン・コントロール表。ちょっとの調合比率の変化で、かなり色の濃さが変化します。




色相表。黄色→青色→赤色と色相環の変化を確認します。




トーン表。彩度の変化を確認します。


地道な勉強ですが、カラー剤を使いこなすには欠かせません。

2013 成人式
2013.01.13

新年を迎え、今年も成人式の時期になりました。



早朝4:00 新成人のお客様を迎える準備が整いました。



まだ暗い時間からヘアメイク・スタートです!




























普段のサロン・ワークではあまり見かけないヘアメイクを楽しめるのも成人式ならではですね。

































メイク・アップもバッチリ…












着付師の先生方とのチーム・ワークも良い感じです。









晴れやかな画像をお楽しみください。
























新成人をお迎えの皆様、おめでとうございます。

元旦
2013.01.01

明けましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い申し上げます。





新年はDisneylandで迎えました。










とても素敵なカウントダウン花火でした。

花火のように輝く一年になりますように…

Merry Christmas!
2012.12.24





見事にWhite Christmasになりましたね。

素敵なChristmasをお過ごしください。

ブレイク発表
2012.11.27

「ヘアカラーを通して北陸の女性をキレイにする」をテーマに、富山・石川の美容室オーナー・スタッフが集まり'北陸カラー研究会'が結成され一年が経ちました。


昨夜は一年の成長結果を発表するイベントでした。


ヘアカラー剤をプロフェッショナルに相応しいパフォーマンスで塗布する'ブレイク・ザ・ベース'を各チームごとに発表。

得点を競いました。







各チーム、忙しい営業の合間を見つけ一生懸命にトレーニングを積んできました。

正直、僅か一年に満たない期間の中で素晴らしく上達したと思います。





参加サロンの応援スタッフ、協賛メーカーを交じえての懇親会。




結果発表。
優勝チームは本当に嬉しそう!







当店スタッフの吉岡も、個人の部で優勝しました!


これからのサロン・ワークに充分に活かせるよう、今後もしっかり取り組んでいきます。

年末。
2012.11.23

昨夜はスタッフ揃っての食事会でした。

普段から和気藹々とした職場だと自負してはいるのですが、やはり外で顔を合わせるのはいつもと違って新鮮ですね。




今年も残り一ヶ月と少し。
一年の締めくくりに相応しくあるべき、皆で力を合わせ頑張りたいと思います。





帰り道にグランドプラザで見掛けた巨大ツリー、素敵でした。

Basic
2012.11.15

当店のアシスタント・スタッフが多岐に渡る店内技術チェックに合格し、残るはカット技術の合否判定のみとなりました。

合格すれば晴れてスタイリスト・デビューとなります。

当店では、新卒で入社しここまで辿り着くのに早いスタッフで一年半、遅いと三年掛かります。


カット・トレーニングに初めて取り組むスタッフの様子です。




まずは、カットの基礎となるベース、ブロッキングの練習です。
当店では、勉強に必要な資料は全て自分で作成します。

カット・ウィッグでスキン・ヘッドを作成します。



ガリガリ〜っと…




スキン・ヘッドのウィッグにブロッキングの目安となる位置にマーキングしていきます。




ブロッキング・ラインを書き込んで頭のカタチ、顔のパーツの配置を勉強します。




配置を充分に理解出来たら、次は実際にウィッグを使ってブロッキングの練習です。






この時点で、水平や垂直なラインを取る事の大切さ、難しさを学びます。
真っ直ぐにラインを取れない原因の殆どは、ボディーポジションにあります。

プロらしい姿勢は大切ですね…



どうにか、真っ直ぐにブロッキングをとる事が出来ました。

この後、ようやくハサミを使ってカットに取り掛かかります。

当店では、感性や感覚とかの曖昧な表現は使わず、全て基礎に基づき正確にカットを行います。
その為には、たかがブロッキング。されどブロッキング…です。


合同練習会
2012.10.15

先日のブログに書きました、北陸カラー研究会の合同練習会を見学してきました。




当店からは、アシスタントの吉岡さん、加藤さんが参加しています。

今日は11月に行われるカラーイベントの為、参加スタッフ全員で調整です。




講師は新潟カラー研究会のメンバー二人。
まだ若いのですが、とてもしっかりしています。トレーニングを積み重ねた自信でしょうか。


当店では、今月からお客様のヘアカラーを年間を通して、責任を持って担当させて頂くカラー会員システムを導入しました。

今迄以上に、よりお客様に満足頂けるヘアカラーを提供出来るよう、研究を積み重ねて行きます。

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